Ford mantiene inversión en San Luis Potosí por mil 600 millones de dólares, esta ratificación permitirá generar un clima de certidumbre económica para los próximos años, independientemente de las políticas que pueda implementar Donald Trump a su llegada a la presidencia de los Estados Unidos, consideró el presidente del Comité para la Competitividad y Desarrollo Sustentable del Estado del Congreso del Estado, diputado Héctor Mendizábal Pérez.
La intención de la armadora por mantenerse en territorio potosino permitirá transformar a la entidad como un punto atractivo para las inversiones, ya que va a atraer a un número importante de empresas como proveedoras.
El diputado Héctor Mendizábal, se refirió al anuncio que realizó el presidente ejecutivo de Ford Motor, Mark Fields, quien ratificó el compromiso de que la empresa automotriz seguirá adelante con sus planes para trasladar la producción de vehículos pequeños a México (San Luis Potosí).
“La intención de Ford por mantener la inversión programada para su planta que estará operando en el 2018 en San Luis Potosí, creo que nos favorece, porque el tema de que nuestro país tiene acuerdos comerciales con otros países de la Unión Europea al igual que con otros países como Japón y otros mercados lo convierte en un elemento atractivo para la producción de vehículos en México”.
El legislador, manifestó que hay que reconocer que sí, el gobierno de Estados Unidos impone un arancel fuera de la realidad, podemos caer en una guerra comercial, aunque no sabemos que pueda suceder hasta el mes de febrero del 2017 cuando Donald Trump, tome posesión.
Afortunadamente ante cualquier decisión de la empresa Ford o en su caso BMW, existen convenios firmados entre el gobierno y las armadoras, donde seguramente se establecen las sanciones para quien incumpla, lo cual se tendría que resarcir la inversión que pudiera desembolsar el Estado a su favor.
que se vea la diferencia de que ford si contrate y tome en cuenta en dar empleo a personas con estudios de pasantia de ing. o carrera trunca ya que las demas empresas no nos han dado empleo de nada en ninguna de sus areas de trabajo y que no lo dijeran en ese momento bastando con estar formado y que pertenecieramos a esta empresa y no como las demas con su mugroso outsourcing y consultoras patito que tantas entrevistas y tantas preguntas y para que ni nos contraten ,por eso que ford slp ,nos ayude o que ponga el ejemplo de que contrate y tome en cuenta a personas con estudios de pasantia o carreras truncas de ing,y tambien que no se fijaran en que si somos de generaciones pasadas o de la edad ,que otras empresas como gm ,bmw ,goodyear lo estan haciendo.
pero pues es un decir porque ya de que se dejan influenciar por otras empresas con sus malas costumbres de contratar que no beneficia en nada y uno lo que necesita es tener un empleo es todo lo que uno quiere pero no lo estan haciendo en slp .